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K31

Nº 353 (Agosto, 2025). Lucía Ramírez Leira, Carlo Lombardo & Leonardo Gasparini

1 agosto, 2025

«Wage Floors Set in Collective Bargaining: Evidence on Wages and Employment in Argentina».

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Categorías Documentos de Trabajo Etiquetas Argentina, Collective Bargaining, employment, inequality, J31, J38, K31, Minimum Wage, Unions

Nº 345 (Febrero, 2025). Lucía Ramírez Leira, Octavio Bertín & Leonardo Gasparini

1 abril, 20253 febrero, 2025

«Primas Salariales por Calificación y Salario Mínimo: Evidencia para América Latina».

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Categorías Documentos de Trabajo Etiquetas América Latina, desigualdad, inequality, J22, J31, J38, K31, Latin America, Minimum Wage, primas salariales, salario mínimo, salarios, skill premium, Wages

Nº 330 (Mayo, 2024). Cristian Bonavida y Leonardo Gasparini

1 mayo, 2024

«El Rol de las Habilidades y las Tareas en las Brechas de Género en América Latina».

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Categorías Documentos de Trabajo Etiquetas América Latina, brecha, género, habilidades, J22, J31, J38, K31, mercado laboral, salarios, tareas

Nº 310 (February, 2023). Nicolás Abbate & Bruno Jiménez

26 diciembre, 20231 febrero, 2023

«Do Minimum Wage Hikes Lead to Employment Destruction? Evidence from a Regression Discontinuity Design in Argentina».

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Categorías Documentos de Trabajo Etiquetas J31, J80, K31, Minimum Wage, regression discontinuity design

Nº 302 (Septiembre, 2022). Carlo Lombardo, Lucía Ramírez-Leira y Leonardo Gasparini

6 septiembre, 20221 septiembre, 2022

«Does the Minimum Wage Affect Wage Inequality? A Study for the Six Largest Latin American Economies».

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Categorías Documentos de Trabajo Etiquetas América Latina, inequality, informality, J22, J31, J38, K31, labor markets, Latin America, Minimum Wage, Wages
CEDLAS · Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales · Facultad de Ciencias Económicas · Universidad Nacional de La Plata
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