By Onil Banerjee, Martin Cicowiez and the IEEM Team / May-2022 /
A lot has happened since the IEEM Team’s September 2019 blog post at the IDB introducing our ideas for the development of OPEN IEEM- a portal to provide access to tools and resources for integrating natural capital and ecosystem services (ES) into public policy and investment[1].
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Por Dario Tortarolo / Octubre-2021 /
La mayoría de la ciencia aplicada se dedica a establecer relaciones causales. Esta tarea es hoy en día más rigurosa y “sencilla” que hace 30 años atrás. La Real Academia de las Ciencias de Suecia otorgó el pasado Lunes el Premio Nobel de Economía 2021 a David Card (UC Berkeley), Joshua D. Angrist (MIT) y Guido W. Imbens (Stanford) por sus avances para que ello sea posible. Card fue galardonado con la mitad del premio por sus “contribuciones empíricas a la economía laboral”, mientras que Angrist e Imbens recibieron la otra mitad por sus “contribuciones metodológicas al análisis de relaciones causales”. En palabras del comité sueco, sus enfoques “revolucionaron la investigación empírica” y sus trabajos inspiraron a generaciones y permitieron responder grandes preguntas de las ciencias sociales de una manera más creíble.
By Guillermo Cruces, Martin Cicowiez, Guillermo Falcone & Jorge Puig / June-2021 /
Increases in tobacco taxation reduce the consumption of tobacco products and improve health outcomes. Substantial increases in tobacco taxes can even increase aggregate employment in the medium term. The results from CEDLAS’s computable general equilibrium model for Argentina show that a simulated substantial increase in tobacco taxation induces a zero-net change in overall employment in the economy. Increased tobacco taxes may shift jobs from tobacco-related sectors to other sectors of the economy, but the overall impact on the total number of jobs is negligible.
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Por Inés Berniell y María Lombardi / Abril-2021 /
Originalmente publicada en el blog Nada es Gratis.
Esta entrada fue originalmente publicada en el blog Nada es Gratis, como parte de una serie de entradas sobre el impacto de la pandemia en diferentes países. Dicha serie de publicaciones tiene el objetivo de “dar a conocer la situación objetiva y subjetiva de la pandemia (gestión, incidencia, retos, etc…) en diferentes lugares, para poder sacar lecciones sobre los elementos que se pueden/deben mejorar en la gestión de la pandemia”. Replicamos aquí la entrada sobre Argentina, que escribieron en marzo de 2021 Inés Berniell (CEDLAS-IIE-UNLP) y María Lombardi (UTDT).
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Por Inés Berniell (CEDLAS-FCE-UNLP), Lucila Berniell (CAF), Dolores de la Mata (CAF), María Edo (UdeSA) y Mariana Marchionni (CEDLAS-FCE-UNLP y CONICET) / Marzo-2021 /
Pese a los importantes avances logrados en las últimas décadas, las brechas de género en los mercados laborales de América Latina siguen siendo grandes. Esta situación también se observa en las regiones más desarrolladas en donde la evidencia más reciente concluye que la maternidad es el factor clave detrás de la persistencia de estas brechas. En Dinamarca, por ejemplo, mientras que la maternidad explicaba el 40% de las brechas de género en ingresos laborales allá por 1980, en 2017 casi el 80% puede atribuirse a la presencia de hijos. En efecto, para muchas madres la llegada del primer hijo implica dejar de trabajar o trabajar menos horas, mientras que las que permanecen empleadas reciben un salario menor. En contraste, las trayectorias laborales e ingresos de los padres prácticamente no se ven afectados ante la llegada de los hijos. La maternidad, entonces, abre brechas de género que persisten incluso muchos años después del nacimiento.
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Por Julián Pedrazzi y Leonardo Peñaloza / Septiembre-2020 /
En las últimas décadas una parte importante de la literatura económica se ha enfocado en analizar las consecuencias que puede tener la llegada de inmigrantes sobre el mercado laboral de los residentes. La mayoría de los estudios se han concentrado en evaluar si un aumento exógeno de la oferta laboral afecta directamente los salarios y el empleo de los trabajadores del país receptor (Card, 1990; Borjas 2003; Dustmann et al. 2016).
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Por María Laura Alzúa y Nicolás Abbate / Junio-2020 /
En marzo de 2020, tres días después del comienzo del aislamiento social preventivo y obligatorio, el Ministro de Economía de la Nación (Argentina) anunció el programa del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE). La medida consiste en una transferencia monetaria de $10.000 -aproximadamente 60% del monto del salario mínimo- para trabajadores informales y monotributistas de las dos categorías más bajas. El IFE es compatible con el cobro de otros programas sociales tales como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Universal por Embarazo (AUE).
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Por María Laura Alzúa / Mayo-2020 /
La literatura ha mostrado la importancia de la educación inicial – que en Argentina comprende a los niños de cero a cinco años- en términos de desarrollo infantil, sobre todo en los contextos más vulnerables. Otro aspecto fundamental vinculado con la educación inicial es la relevancia que tiene en términos de participación laboral femenina. Ya sea de provisión pública o privada, la oferta de plazas disponibles para la educación inicial impacta positivamente la participación laboral femenina.
By Maho Hatayama, Mariana Viollaz and Hernán Winkler / May-2020 /
The COVID-19 crisis and implementation of “social distancing” policies around the world have raised the question of how many jobs can be done at home.
But answering this question has proven to be an elusive quest, since researchers and policy makers cannot see in real time who is able to work from home during the pandemic.
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Por Cristian Bonavida Foschiatti y Leonardo Gasparini / Abril-2020 /
Dado el aislamiento social, preventivo y obligatorio vigente (cuarentena) y su extensión en el tiempo, la viabilidad de trabajar desde el hogar se ha vuelto un factor central para determinar la exposición de ocupaciones y trabajadores a los efectos negativos del shock. Concretamente, no poder continuar el trabajo desde el hogar aumenta las chances de sufrir una merma considerable de los ingresos habituales, lo que constituye un factor de vulnerabilidad particularmente severo para el caso de trabajadores informales y de menores ingresos. En un estudio muy reciente[1] evaluamos en qué medida el trabajo remoto es viable para el conjunto de ocupaciones en las que están empleados los argentinos, y hacemos algunas estimaciones preliminares del posible efecto de la cuarentena, y las medidas de ayuda social asociadas, sobre la distribución del ingreso y la pobreza.
